工信部:加強人才建設 入選的先進制造業人才可直接申報評審正高級工程師職稱
10月18日,工信部印發《關于加強和改進工業和信息化人才隊伍建設的實施意見》(以下簡稱《意見》),指出要著眼提高產業基礎能力,組織實施制造業人才支持計劃,選拔和支持一批高水平管理,技術,技能人才,著力解決企業留才難,引才難和育才能力不強的問題,提高制造業企業人才集聚能力。
《意見》共分為六個大項四個專欄。在專欄四中,著重提出了“制造業人才支持計劃”,即圍繞工業和信息化重點領域,聚焦優質企業,遴選和支持一批創新企業家,先進制造技術人才,先進基礎工藝人才,推動建立一支愛國奉獻,矢志創新,團結奮進,勇攀高峰的制造業人才隊伍。
其中,“制造業人才支持計劃”也分為三個項目,即創新企業家項目、先進制造技術人才項目和先進基礎工藝人才項目。在創新企業家項目中,《意見》提出,要每年選拔一批政治立場堅定,具有世界眼光,戰略思維,創新精神和突出的經營管理能力,堅定走專精特新之路的創新企業家。在優先承擔國家重大工程項目,強化專題研修培訓,直接申報評審正高級工程師職稱,加強聯系服務等方面予以重點支持。
在先進制造技術人才項目種,《意見》指出要每年選拔一批長期工作在企業技術研發一線,在技術研發中有重大技術革新成果或解決了關鍵技術難題的先進制造技術人才。入選人才可直接申報評審正高級工程師職稱,優先承擔國家重大工程項目。依托專業技術人才知識更新工程,出國(境)培訓項目等,強化專題研修培訓與同行交流。
在先進基礎工藝人才項目中,《意見》指出要每年選拔一批長期從事基礎工藝技術攻關,實踐操作等工作,解決了生產制造過程中的關鍵工藝難題,具有豐富實踐經驗和突出貢獻的先進基礎工藝人才。在優先承擔國家重大工程項目,提供資金資助,建設技能大師工作室等方面予以支持。
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