謝伍華：深化黑龍江省工會數字化建設 全面提升職工數字素養與技能

“我們將以黑龍江省2022年全民數字素養與技能提升月為契機，積極培育廣大職工數字化適應力、勝任力、創造力，不斷提升職工數字素養與數字技能?！痹?月9日舉行的黑龍江省2022年全民數字素養與技能提升月啟動儀式上，黑龍江省總工會副主席謝伍華表示，省總工會始終秉持“發展數字基礎設施，優化數字資源供給，完善數字環境保障”的工作方針，以智慧工會平臺建設為載體，以線上、線下各類活動為內容，在開展工會數字化建設、加強職工數字素養與技能提升等方面取得積極成效。

黑龍江省總工會副主席謝伍華。人民網 焦洋攝

謝伍華介紹，省總工會充分利用云計算、移動互聯、大數據等新一代信息技術，建設完成集工會大數據中心、12類業務應用系統和13個市地工會網站集群為一體的黑龍江省智慧工會項目，初步形成了全省工會“一個中心、兩大平臺、三個載體、五級聯動、‘10+N’應用”的信息化建設新格局。工會網上工作質效顯著提升，市、縣、區136家單位通過智慧工會實現了視頻會議、智能辦公、網聚服務、信息互聯、媒體矩陣同步發聲，工會融媒體管理系統打造了一次采集、多元發布、多渠道融合的新型融媒體發布模式。工會網上服務職工能力進一步增強，通過黑龍江工會微信公眾號網上服務大廳實現網上建會3.9萬家，會員網上入會273萬名，通過“龍工之家”手機APP“技能學院”“干訓課堂”“勞動競賽風采展示”“困難幫扶”等多個板塊，賦能700多萬職工網上培訓和技能提升。6月份“全國工會實名制數據質量分析報告”顯示，黑龍江省智慧工會實名制會員總體數據質量評分位列全國第4位。今年，省總工會被全國總工會確定為“十四五”信息化建設工程10個全國試點之一。

謝伍華表示，省總工會以推動工會數字化建設為抓手，打造網聚職工活動載體。連續五年開展“網聚職工正能量，爭做龍江好網民”和“網絡安全宣傳周”等系列主題活動，不斷加強職工網上思想引領，增強職工網絡安全意識，提高網絡安全防護技能，營造清朗和諧的網絡環境。按照《2022年全民數字素養與技能提升月工作方案》要求，2022年，省總工會不斷創新活動內容與載體，開展系列提升職工數字素養與技能活動。一是開展“網聚職工正能量，爭做龍江好網民”主題活動。將通過《龍江紅色足跡打卡》線上展示、《網絡達人大舞臺，有才有藝你就來》征集令、《傳播網絡正能量，講述奮進故事》評選、《喜迎二十大，閱讀經典好書》和《“光盤”我做主，引領新“食”尚！》短視頻征集等5項子活動，提升職工網民網絡素養與數字技能，展現龍江廣大職工的風采，目前活動正在積極推進中。二是開展網絡安全宣傳周個人信息保護日活動，全面增強全省職工群眾網絡安全的法律意識和法治素養。三是深化“龍工書城”推廣應用。龍工書城是省總工會為職工提供的免費學習閱讀平臺，共有6萬余冊電子圖書、5000余本25萬集有聲圖書、近1000種40萬篇有聲期刊、300余種全國各省份及部委行業報紙，為全面提升職工數字素養與技能提供有力支撐。（楊雪楠）

（備注：青蛙工業云平臺目標是幫助黑龍江工業企業、哈爾濱工業企業的數字化轉型貢獻出自己的一份力量，嚴把數字轉型方案的質量關，結合 哈爾濱數字化車間政策 數字孿生技術 哈爾濱軟件定制  哈爾濱星級上云  哈爾濱標識解析方案 以及哈爾濱智能制造等相關的產業政策，為龍江工業企業數字化轉型開辟一條新出路，提供一個快速有效的提產增量的解決方案，助力黑龍江老工業振興，哈爾濱工廠轉型。）