“緩降返補” 黑龍江省四項舉措預計為企業減輕負擔240億元

2022年06月13日10:13  來源：人民網黑龍江頻道

6月10日，在黑龍江省人民政府新聞辦公室召開的新聞發布會上，黑龍江省人社廳副廳長肇勁松表示，省人社廳會同有關部門，對國務院穩經濟一攬子政策措施和黑龍江省“穩經濟50條”有關政策，重點圍繞養老、失業、工傷三項社會保險在“緩降返補”四個方面推出了一系列援企紓困政策，充分發揮社會保險的民生保障“安全網”、收入分配“調節器”、經濟運行“減震器”的重要作用。預計整個政策期將為企業減輕負擔240億元。

肇勁松介紹，“緩”，就是擴大實施階段性緩繳養老、工傷、失業三項社保費政策。一是聚焦幫扶受疫情影響嚴重的行業，對餐飲、零售、旅游等5個特困行業，在工傷和失業保險費最長可緩繳到明年3月的基礎上，將養老保險費緩繳期由原來的二季度延長到年底。同時，進一步把產業鏈供應鏈受疫情影響較大、生產經營困難的農副食品加工、醫藥制造、通用設備制造等17個行業，納入到實施范圍，17個行業中的困難企業都可自愿申請享受同樣的緩繳政策。二是聚焦幫扶受疫情影響嚴重的地區，對這些地區生產經營出現暫時困難的中小微企業等各類參保單位，年底前都可自愿申請緩繳三項社保費。這些緩繳政策目的就是：通過“行業”和“區域”條塊結合的方式，更好、更精準地支持困難企業。

“降”，就是延續實施階段性降低失業和工傷保險費率政策。失業保險方面，全省總費率歷史最高為3%，降至目前費率為1%。工傷保險方面，對去年底基金累計結余可支付月數超過18個月的統籌地區，可根據基金累計結余情況，在現行費率基礎上，下調20%或50%。以上兩項政策執行期從今年5月份開始，最長可至2023年4月。這些降費率政策目的就是：“真金白銀”地幫助企業減輕負擔、紓困解難。

“返”，就是繼續實施失業保險穩崗返還。對不裁員、少裁員的企業繼續實施失業保險穩崗返還，大型企業可返還其上年實際繳納失業保險費的50%。對受疫情影響生產經營持續承壓的中小微企業等單位，加大穩崗返還支持力度，返還比例最高可達90%。這些穩崗返還措施目的就是：為企業及時輸血供氧，從源頭上減少失業，確保企業在、崗位有、就業穩。

“補”，就是向參加失業保險的企業和職工發放補助。一是對參保企業，因疫情影響無法正常生產經營的，按每名參保職工最高500元的標準發放留工培訓補助；招用畢業年度高校畢業生的，按每人最高1500元的標準，發放擴崗補助。二是對參保人員，取得職業技能等級證書的參保職工和領取失業保險金人員，分等級按1000元到2500元標準發放技能提升補貼；對不符合領取失業保險金條件的參保失業人員和農民工發放補助金。（王瑩）

（備注：青蛙工業云平臺目標是幫助黑龍江工業企業、哈爾濱工業企業的數字化轉型貢獻出自己的一份力量，嚴把數字轉型方案的質量關，結合黑龍江工業云的政策以及哈爾濱智能制造等相關的產業政策，為龍江工業企業數字化轉型開辟一條新出路，提供一個快速有效的提產增量的解決方案，助力黑龍江工廠企業實現快速升級改造。）